本报讯 “银龄生辉映初心，退而不休献余热。”笔者获悉，为进一步提高离退休干部党员发挥作用质效，仙游县委离退休干部工委围绕中心、服务大局，聚焦服务推动离退休干部老有所学、老有所乐、老有所为，积极为离退休党员、干部发挥余热搭建了理论宣讲、建言献策、志愿服务、文化养老等“四个平台”，精心打造离退休干部党员发挥作用工作链条，引导推动离退休干部尽其才、显其能、展其采，为美丽仙游的高质量发展不遗余力贡献“银龄力量”，绽放最美“夕阳红”。

搭好理论宣讲平台，增强“聚能”实效。仙游县委离退休干部工委成立离退休干部宣讲小分队、“银发”宣讲团等队伍，围绕习近平新时代中国特色社会主义思想、党纪学习教育等内容，深入社区、校园等开展宣讲活动，推动学习教育常态化、长效化。今年来，仙游县关工委理论宣讲小分队，深入各中小学开展“两会”精神宣讲15场，受教师生约3万人次；度尾镇“夕阳红”宣讲小分队，深入各村（社区）开展党纪学习教育宣讲24场，受教党员干部约800人次；大济尾坂村五座厝革命纪念馆红色宣讲员武成洲以“口述历史”方式，为参观人员讲解革命事迹10多场。

搭好建言献策平台，提高“助能”精度。为充分发挥离退休干部政治优势、经验优势和威望优势，仙游县委离退休干部工委通过召开座谈会、通报会、面对面谈话、电话征询等形式，向老同志通报全县经济社会发展情况，征求老干部关于乡村振兴、文化旅游、宣传教育等意见建议13条，并注意收集他们提出的“好招数”和“妙点子”，及时反馈落实情况，形成“工作闭环”。此外，还组织开展“赞辉煌成就、聚银发力量”“我为仙游发展建言献策”等专题调研活动20多次，引导银发人才为全县社会发展出谋划策，献智出力。

搭好志愿服务平台，深化“释能”成效。仙游县委离退休干部工委以“红色引擎+志愿服务”为载体，积极挖掘“银发”人才，成立7支50多人的“银发先锋服务团”，组织就近参与电诈宣传、环境整治、法律咨询等志愿服务活动。如榜头司法所退休干部郭金胜情系人民调解工作，近五年来协助调解伤亡案件23起、民事纠纷611起、处理萌芽纠纷700多起，调解成功率达96%以上，群众满意率达99%以上；大济尾坂村离退休干部党支部打造“五色”志愿服务队，在政策宣传、纠纷调解、助老济困等方面发挥积极作用，营造了邻里和睦、和谐宜居的良好氛围。

搭好文化养老平台，夯实“拓能”步伐。在县委县政府大力支持下，仙游县委离退休干部工委着力加强县老年大学阵地建设，逐步构建小型活动时时有、春夏秋冬系列行、固定服务暖人心的活动体系，打造“老有所学、老有所乐、老有所为”文化养老平台。目前，共设置舞蹈、音乐、书画等12门课程，组建“夕阳红”艺术团2个，常态化开展“红色歌曲唱起来”“红色文化活起来”“红色舞蹈跳起来”等系列活动。今年来，该县老年大学举办黄羲国画作品展等文化交流活动3场次、庆祝“母亲节”等文艺汇演3场次，覆盖离退休干部500多人次，以“文化养老”为银龄赋能。          （陈国孟 林清炼）