本报讯 日前，仙游县总工会举行2022年度“金秋助学”助学金发放仪式，78名来自困难职工家庭的学子现场获得31.9万元的爱心资助，其中48名大学生每人给与3000元至5000元不等的助学金，30名高中生每人给与2000元至3000元不等的助学金。至目前，该县总工会已连续资助困难职工学生23个年头，先后共筹集200多万元帮扶资金，帮助1100多名贫困学子进入高等院校接受教育、完成学业，充分把党和政府的关怀以及工会组织“娘家人”的温暖送到每名困难职工学子心坎上。

秋送助学，是一项关心教育、关爱学生的德政工程，它与春送岗位、夏送清凉、冬送温暖一起构成“娘家人”服务职工的“四季四送”品牌。为了不让一个困难职工子女因缴不起学费而辍学，早在2000年仙游县总工会就启动了以“资助困难职工子女上大学”为主要内容的“金秋助学”活动，并作为工会帮扶困难职工的送温暖品牌活动来持续做好抓实，从而有效帮助困难职工子女解决就学问题。

据悉，一直以来，该县总工会不断加强宣传，扩大帮扶面，扩展助学范围，丰富助学内容，规范工作程序，想方设法为困难职工排忧解难，把“金秋助学”活动打造成帮扶职工，改善民生的暖心平台，并得到一些爱心企业家的爱心捐助，确保了金秋助学活动得以延续开展，有效缓解了广大困难职工的实际困难。目前，受助困难职工家庭中已有90%以上的大学生，学业有成，走上工作岗位，维护了社会和谐稳定。

“经过这些年持续不断的探索与努力，金秋助学活动已经成为‘温暖人心、体现爱心、鼓舞民心’的工会公益品牌，受到党委、政府和社会各界的广泛赞誉和职工群众的一致好评。”该县总工会党组书记、常务副主席官金华介绍，今年高考成绩公布后，为持续做好“金秋助学·工会伴你成长”活动，切实维护好困难职工和农民工女子受教育权益，7月中旬起县总工会就发动各基层工会，对全县在册的困难及特困职工进行走访、调查、筛选。同时派出县总工会职工服务中心干部与困难职工唠家常、谋解困，了解职工生活情况，面对面倾听诉求，做到学生考试情况、家庭收入情况、困难状况“三清楚”，努力打造精准效果。最终，共有78名考上大学的困难职工子女被列为本年度金秋助学的救助对象，并对接相关企业为困难职工子女提供勤工俭学的岗位。

在当日的助学金发放现场，受助学生纷纷表示，将怀着感恩之心，在校园里刻苦学习、立志成才，将来更好地回报社会。  （陈国孟）