本报讯 近年来，城厢区着力打造更具吸引力的人才安居环境，出台《城厢区七中山人才公寓管理暂行办法》，打造精品人才公寓，共完成74套人才公寓升级改造，近日溢通环保的袁敏四人团队已经实现拎包入住，提升人才获得感和归属感，让越来越多的人才在城厢既安业又安家。

溢通环保科技有限公司总经理夏朝勇介绍：“人才对企业的发展起到一个决定性的作用，我们这些在华林园区和城厢区的企业，从市里和区里面关于人才对企业的支持帮助是非常大的，尤其这次壶兰计划的出台，就是针对企业很多具体的人才引进，包括如何留下来，有很多举措。我们引入的措施是有，政府也有很大的帮助。”

据了解，近年来，城厢区立足城厢产业实际，重点把握“政策扶持、育才引才、服务保障”三个核心环节，宣传、落实好《关于实施人才“壶兰计划”的意见》等人才政策，并组织企业积极开展人才项目申报工作，嘉辉光电、亚明食品等7家企业先后被评为省级科技小巨人；溢通环保袁敏团队成功入选市高层次创业创新团队，亚明食品吴其明、文化名家腾晖工艺郑春辉等8名科技创业领军人才入选市壶兰英才，推动各类人才政策和补助资金落地见效。今年城厢区结合我区的特色，还将新福建人才建设行动纲及壶兰计划更加细化，并将出台的一些优惠政策，吸引更多的人才来城厢并留下来。

城厢区委人才办叶晨曦说：“重点围绕华林鞋艺小镇、莆田油画艺术小镇、联发电商小镇、联创动漫产业园、华林建筑业总部基地等平台，实现精准引才，聚集一批能符合我区特色的一些人才，实现人才与产业的对接，与项目的对接，与发展需要的对接，并能够突出机制的完善，待遇的保障，环境的优化等等，来留住人才，为我们建设美丽城厢幸福城厢提供智力引擎。”                （时报记者 凌明信）