为有效推进城乡社会保障一体化工作，按照全市城乡一体化综合配套改革试验总体方案要求，市人社局精心筹备，制定多项措施，确保2013年各项工作目标顺利完成。
●着力推进城乡居民养老保险一体化
即将出台《城乡居民社会养老保险制度一体化的实施意见》，建立个人缴费、集体补助、政府补贴相结合的城乡居民社会养老保险制度。市人社局要求全市各级人社部门，特别是经办机构认真学习宣传《实施意见》，力争6月底前实现首轮的参保工作，全年实现参保率达90%以上的目标。
●着力推进城乡医疗保险一体化
已经出台城镇居民和农村居民医疗保险并轨统一政策，并在全市全面铺开。下一步，将通过三方面的努力实现全年参保率达90%以上的目标。一是制定更加优质便捷的配套政策服务参保居民。二是争取获得上级单位在政策上给予支持，实现城乡居民和农村居民“药品目录”、“诊疗目录”、“服务设施和标准”三目录的统一。三是利用媒体、信息广告、宣传手册等广泛宣传，做到惠民政策家喻户晓。
●着力构建城乡统一的劳动力实名制系统
制定出台《劳动力就业实名制管理办法》，拟投资120万元，开发城乡劳动力资源实名制管理软件，2013年在仙游县试点先行实行城乡劳动力资源和就业实名制管理，建立城乡劳动者资源数据库，将城乡劳动者就业状况进行统计，为统筹规划、开发、利用城乡劳动力资源，促进就业结构与经济产业结构协调发展、调整财政支出结构提供有力的决策依据。
●着力推进城乡基层劳动保障服务平台
启动仙游县社会保障综合服务中心，整合服务窗口，设立社会保障综合服务中心。在16个“幸福家园”试点村推进劳动保障平台的规范化建设。按照机构、人员、经费、办公地点到位和规范运作的“四到位一规范”要求，在16个试点村建立起职责明确、管理规范、运行良好的劳动保障服务平台，通过提高就业服务工作人员的待遇和办公水平，使基层劳动保障和就业服务功能不断完善，成为我市城乡集“就业、培训、保障、维权”为一体的综合性服务平台。（时报记者 吴芹芹 通讯员 郑玉树）