●交流谈心聊进心坎里

为把准官兵思想脉搏，训练基地、机动中队结合当前开展的“兵情通”活动活动，广泛开展交谈心交流活动，全面掌握官兵思想动态，认真做好正面引导和心理疏导工作，同时针对退伍老兵提出的意见和建议，通过个别谈心、集体交流、多渠道了解等形式，开展“战友，我想对你说”等活动，深入了解每名退伍老兵的思想状况，引导退伍老兵放下思想包袱，正确对待“走与留”的问题。同时，改变以往单调乏味的“谈心套路”，结合实际建立“三结三区”谈心机制，即在谈心内容上与官兵关注热点相结合、与整改突出问题相结合、与当前中心工作相结合，在谈心方式上区分对象分开谈、区分尺度底线谈、区分时机针对谈，使官兵能够打开心中枷锁，倾吐心声，诚心交谈，切实增强谈心谈话的针对性和实效性。通过广泛的谈心交心交流活动，切实掌握了官兵思想动态，提振士气、凝聚共识。

●缓解压力宽心生活中

为缓解退伍期间的思想压力，训练基地、机动中队在抓好部队管理和加大经常性思想教育力度的同时，立足现有条件搞好警营文化生活，精心组织开展了球类比赛、电子竞技等丰富多彩的文体活动，保持严肃又不失活泼的警营生活，营造轻松和谐的警营氛围，缓解退伍老兵工作生活压力。期间，组织官兵开展篮球友谊赛，让官兵玩着开心；组织官兵去快乐农庄游玩，牢记驻地的点点滴滴；周末安排官兵进行“斗地主”，加强战士之间默契程度的培养；通过开展这些丰富多彩的文体活动，既做到了劳逸结合，有张有驰，又在一定程度上解决了官兵中的思想问题，缓解了思想压力、消除了隔阂、增进了团结。

●最后班岗做好传帮带

为充分调动临退伍老兵工作积极性，确保退伍期间各项工作有序开展，训练基地、机动中队积极开展临退伍老兵“传帮带”活动，引导临退伍老兵为部队建设发挥余热。活动中，中队临退伍老兵陈鹏浩根据驻地辖区路况特点，结合自身工作经验，向新任驾驶员详细讲解驾驶技巧和保养方法；临退伍老兵郭新强充分发扬“不怕苦、不怕累”的精神，努力为中队官兵烹饪更可口的饭菜，保质保量地完成好后勤任务；司务长张栩恺践行“在位一分钟，干好六十秒”的爱岗敬业精神，积极做好室内打靶场基础设施维护保养工作；军事训练骨干老兵孔龙雨对警务技能进行现场教学，为战友传授宝贵的工作经验。老兵们用实际行动表达了对警营的热爱和留恋，并帮助留队同志进一步熟悉掌握了自己所在岗位上的基础知识和基本技能，确保了老兵退伍后部队战斗力不减。

●军旅生涯初心永不忘

为了让退伍老兵们更直观地了解当今社会的就业环境，激发他们创业就业的积极性，积极营造“留得安心、走得开心”的浓厚氛围。9月2日上午，训练基地、机动中队结合辖区实际，利用训练间隙组织10名临退伍老兵参观城厢区军民融合发展示范基地—复茂食品有限公司，学习他们先进的管理理念，不断开拓老兵们的视野。期间，在该公司郭继光董事长的亲自带领下，官兵参观了复茂公司的门店、厂房、办公室、党建文化活动室等，了解了公司的发展历程、当前企业管理模式、就业形势等方面的情况，并与享受国务院特殊津贴的糕点烘焙师一同进行现场蛋糕DIY手工制作体验。在随后的座谈会上，该公司工会凌光荣主席、韩金雷经理分别向老兵们分享了自己从一名自主择业干部、退伍战士经过不懈努力后逐渐成长为公司的高管的心路历程，同时重点企业和车间的管理模式和，同时重点讲解了当前的社会经济形势、企业用人要求、创业过程应该把握的方向等经验。一级士官训练基地驾驶员庄乐仕在观摩糕点制作车间后激动地说道：“这种起点底、针对性强、容易上手、就业抢手的职业培训，让我们能迅速掌握一些技能，获取一些致富信息，对于退伍后就业或创业都有很大的帮助”；机动中队后勤班徐豪班长也有感而发：“部队组织这样的职业技能培训使我的创业信心更足了，对退伍后的前途也加了份砝码，离开部队前一定站好最后一班岗，以实际行动回报组织的关心和培养”。通过此次的参观学习，让退伍老兵在再就业问题上有了一个重新的认识，极大提高了退伍老兵再就业的激情，增强了自信心和敢打敢拼的信念。老兵们纷纷表示：一定会“在岗一分钟，奋斗六十秒”，站好最后一班岗，为自己最后的军旅生涯画上一个完美的句号。

（时报记者 林锦堂 通讯员 董小华）