本报讯 为进一步完善绩效考评机制，使考评工作更加科学合理，近日，涵江公安分局召开专题会议，对民警岗位目标绩效考评办法进行修订。新的绩效考评办法有三个新的亮点：一是科学合理：注重和兼顾不同警种部门、不同岗位、不同工作的特点，使绩效考评考得单位认可、民警服气。二是集思广益：考评办法广泛征求各方面意见和建议，集思广益，做到科学化、精细化、准确化。三是明确具体：考评办法对考评的意义、目标、任务、检查方法、评分标准、分值等内容作了明确规定，突出绩效考评的“指挥棒”作用。 (梁东红 陈超群)