本报讯 “以后再也不敢雇佣这些人了！”因为非法雇佣外国人的新度镇某鞋厂老板林某山，在公安机关接受每非法雇佣一个外国人处1万元的行政处罚后，一脸懊悔地说道。
近年，工厂用工紧缺问题比较突出，有些企业就想法雇佣外国人，一是工资便宜，而是工人能吃苦耐劳。但这些企业主偏偏不走合法途经雇佣，而是通过黑中介的介绍，拉来一批“偷渡客”，其行为已经违法甚至涉嫌刑事犯罪，极易触及“雷区”造成人财两空。
今年，荔城公安分局就查办了7起涉及非法雇佣外国人案件，抓获36名非法入境、非法就业的越南人，企业主也受到相应的严厉处罚。为此，想雇佣外国人的企业或个人应走合法途径。用人单位聘用外国人前须为该外国人申请就业许可证书，经获准并取得《外国人就业许可证书》，再办理相关手续。有关信息可以访问福建省人力资源和社会保障厅网站了解咨询。 （吴志锋 伟李）